Problemy zatrudnienia ADA

Polityką miasta Sevierville od dawna jest zakaz dyskryminacji lub molestowania jakiejkolwiek kwalifikującej się osoby ze względu na niepełnosprawność w związku z praktykami Departamentu w zakresie zatrudniania i zatrudnienia lub w zakresie przyjmowania, dostępu lub leczenia lub zatrudnienia w ramach jego programów, usług lub działania. Miasto będzie przestrzegać obowiązujących wymogów ustawy ADA/504 oraz zasad i przepisów dotyczących polityki kadrowej miasta Sevierville, a także wszelkich innych obowiązujących przepisów prawa dotyczących niedyskryminacji osób niepełnosprawnych.

Aby uzyskać więcej informacji na temat zatrudnienia w mieście Sevierville, skontaktuj się z:

Krystyna Ward

Human Resources Manager

Bulwar Gary'ego Wade'a 110

Box 5500

Sevierville, TN 37864

Telefon: 865.453.5504

Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.